航天計量檢測技術(shù)(江蘇)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“航天計量公司”）是徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )和中國航天科工集團第二研究院二〇三所共同籌建的國家級華東計量檢測分中心的主體運營(yíng)公司。航天計量公司秉承市場(chǎng)化運營(yíng)模式，因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘技術(shù)管理人才17名。

一、招聘基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利, 擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；具備良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求詳見(jiàn)各崗位具體要求。本次招聘中計算年齡和工作經(jīng)歷的基準時(shí)間為2022年11月30日。

(五)下列人員不得報考：現役軍人；普通高校在讀學(xué)生；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾因犯罪受過(guò)處罰和曾被開(kāi)除公職的;被刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；患有重大疾病不能正常工作的人員；其他不適宜從事招聘崗位工作的人員；有政策規定或協(xié)議明確不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員；法律法規規定的其他情形。

二、招聘崗位

三、報名方法

(一)招聘公告查詢(xún)

徐州市外事服務(wù)有限責任公司官網(wǎng)http://www.3934442.com/

徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)http://gxq.xz.gov.cn/xzgxq/

徐州市外事服務(wù)有限責任公司微信公眾號（可掃描文末二維碼）

(二)報名方式

采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，應聘者通過(guò)徐州外服求職小程序查找所報崗位，填寫(xiě)完整簡(jiǎn)歷并報名，一人僅限一個(gè)崗位。報名完成后，將所需材料打包，并以“航天計量公司+姓名+應聘崗位”形式命名壓縮包發(fā)送至郵箱：zongxh@xzfesco.com。報送材料不規范不予接收。

報名所需材料

1.徐州外服求職報名成功的截圖。例如下圖：

2.本人近期免冠電子照片，身份證、各層次高等教育學(xué)歷、學(xué)位證（留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷學(xué)位掃描件）、相關(guān)職稱(chēng)、執業(yè)資格證書(shū)、表彰證書(shū)、其他相關(guān)任職文件（主管及以上職務(wù)的）、工作經(jīng)歷、能力、社會(huì )保險繳費清單等證明材料。

3.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）

以上資料篩選時(shí)間：2022年11月29日至2022年12月20日中午12時(shí)，逾期不再補報。

(三)資格審查

報考人員網(wǎng)上提交報名信息，由招聘工作小組進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及信息核實(shí)，通過(guò)報名資格審核的應聘人員，通過(guò)資格審核的，會(huì )通過(guò)短信、郵件等方式告知具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

(四)報名注意事項

1.報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片、身份證、學(xué)歷證明、技能證書(shū)掃描件。

【特別提醒：考生務(wù)必誠信報考，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現考生報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任和后果自負?！?/span>

2.報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，且報名與考試使用的身份證必須一致，未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。報考人員同時(shí)報考多個(gè)崗位并通過(guò)資格初審的，自動(dòng)視為同意由招聘工作小組進(jìn)行崗位調劑，最終確定唯一應聘崗位。

四、考試

考試包括筆試和面試。筆試內容主要為公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識。其中副總經(jīng)理（分管公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)）崗位不參加筆試，報名人員經(jīng)過(guò)報名材料篩選后，符合面試條件的直接參加面試。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式，考試不指定輔導用書(shū)。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應聘人員應攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及崗位所需相關(guān)證件證明原件按照規定的時(shí)間提前50分鐘到達考場(chǎng)，資料審核無(wú)誤進(jìn)入參加筆試。未按指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

按目前疫情防控要求，考生考試當天健康碼、行程碼為綠碼、48小時(shí)核酸陰性證明且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，如因疫情導致考試方式調整另行通知。

筆試成績(jì)在網(wǎng)站http://www.3934442.com/可查詢(xún)。

(三)面試

根據筆試結果從高分到低分的順序，按1:3的比例確定參加面試的人選（最后一名筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試）。

面試工作由招聘工作小組統一組織安排。被確定為有面試資格的考生，由工作人員短信和郵件通知具體面試時(shí)間及地點(diǎn)后，在指定時(shí)間、地點(diǎn)，憑《面試通知短信》或《面試通知郵件》、《身份證》參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知短信》或《面試通知郵件》。

采取結構化面試方式，面試總分100分，60分為合格分數線(xiàn)。未達面試合格線(xiàn)者不予錄用。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)書(shū)面告知考生。

(四)總成績(jì)計算方法：

筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算報考人員總成績(jì)。筆試、面試總成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入。

五、體檢和考察

根據考生的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績(jì)并列，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先;筆試成績(jì)再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先，如再并列，依此方法類(lèi)推)。

體檢工作由招聘工作小組統一組織實(shí)施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

六、公示

從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)后，符合聘用條件的，直簽員工和航天計量檢測技術(shù)(江蘇)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣員工和徐州市外事服務(wù)有限責任公司簽訂勞動(dòng)合同（派遣員工入職后表現優(yōu)秀有機會(huì )轉為航天計量公司直簽員工）。

七、工資福利待遇

航天計量公司按照市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)方式運營(yíng)，采用底薪加工作量提成的薪酬結構，提供具有行業(yè)競爭力的動(dòng)態(tài)薪酬和多種福利，按規定繳納社會(huì )保險和住房公積金，試用期不合格者不予聘用。

八、考試聘用工作紀律

嚴格按照招聘工作程序和規定組織實(shí)施，嚴肅考風(fēng)考紀，公開(kāi)接受社會(huì )和群眾監督，確保招聘工作的嚴肅性和公正性。招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，發(fā)現考試作弊或弄虛作假的人員，取消其考試或聘用資格。

所有招聘工作進(jìn)度信息在http://www.3934442.com/網(wǎng)站公布，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔相關(guān)責任。

九、本公告由招聘工作小組負責解釋。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：蹤女士 0516-85790336  武女士 0516-85808023 

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zongxh@xzfesco.com　　

溫馨提示：因考試信息、考試政策、內容不斷變化與調整，如果您對本次考試有任何疑問(wèn)，可以及時(shí)咨詢(xún)我們。

特別提醒：

以下為招聘信息發(fā)布公眾號二維碼和簡(jiǎn)歷填報小程序二維碼

徐州外服公眾號

徐州外服求職小程序

附件：

一、公司簡(jiǎn)介

航天計量檢測技術(shù)(江蘇)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“航天計量公司”）是徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )和中國航天科工集團第二研究院二〇三所共同籌建的國家級華東計量檢測分中心的主體運營(yíng)公司。航天計量公司充分發(fā)揮資質(zhì)佳，技術(shù)強，計量檢測能力范圍廣等優(yōu)勢，為廣大用戶(hù)提供以電磁兼容、環(huán)境試驗、性能測試等為主的計量檢測業(yè)務(wù)，以長(cháng)度、力學(xué)、熱學(xué)、電學(xué)、化學(xué)等為主的校準業(yè)務(wù)的一站式服務(wù)體驗。

中國航天科工集團第二研究院二〇三所創(chuàng )建于1957年，是以計量測試技術(shù)為總體，以溯源性研究為主線(xiàn)，以發(fā)展計量校準技術(shù)、頻率控制技術(shù)、自動(dòng)測試技術(shù)、綜合保障技術(shù)為支柱的國家技術(shù)基礎研究所；是計量校準技術(shù)國家級重點(diǎn)實(shí)驗室；是航天電磁兼容檢測中心；是中國宇航學(xué)會(huì )計量與測試專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主任委員單位；主辦《宇航計測技術(shù)》（全國中文核心期刊）；是信號與信息處理專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權單位。

航天計量公司是徐州高新區安全科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司國有全資子公司。徐州高新區安全科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司，是徐州高新區重點(diǎn)發(fā)展的國有公司之一。主要以徐州國家安全科技產(chǎn)業(yè)園的開(kāi)發(fā)建設、市場(chǎng)化運營(yíng)和安全產(chǎn)業(yè)投資為發(fā)展方向，通過(guò)投資、運營(yíng)、產(chǎn)業(yè)培育和資本整合等方式，推動(dòng)徐州高新區安全產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

因工作需要，特面向社會(huì )公開(kāi)招聘技術(shù)管理人才17名，航天計量公司將提供有行業(yè)競爭力的市場(chǎng)化薪酬福利待遇和接受計量檢測權威單位實(shí)地培訓指導的機會(huì )。航天計量公司真誠期待相關(guān)優(yōu)秀人才的加入，攜手共創(chuàng )佳績(jì)、成就夢(mèng)想！

二、招聘崗位詳情

（一）副總經(jīng)理 1名（直簽）

（1）45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，5年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)副總或營(yíng)銷(xiāo)總監工作經(jīng)歷優(yōu)先；

（2）有豐富的行業(yè)客戶(hù)資源或渠道優(yōu)先； 

（3）熟練掌握各種營(yíng)銷(xiāo)模式，具有優(yōu)秀的市場(chǎng)分析和應變能力，富有創(chuàng )新精神； 

（4）優(yōu)秀的語(yǔ)言表達、分析、文字處理及團隊管理能力；

（5）具有良好的團隊合作精神、全局意識、責任心、市場(chǎng)洞察能力、溝通技巧和分析能力，原則性強；

（6）特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件。

（二）技術(shù)人員

1.核心技術(shù)人員4名（直簽）

（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（2）電子信息、機電控制、機械工程、儀表儀器及測試技術(shù)類(lèi)等工科專(zhuān)業(yè)；

（3）具有檢測、校準基礎知識和所從事檢測校準專(zhuān)業(yè)知識，掌握所從事校準、檢測項目的操作技能，有二級或以上注冊計量師證書(shū)者優(yōu)先；

（4）具有計量檢測專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的和特別優(yōu)秀的人員可適當放寬資格條件。

2.骨干技術(shù)人員3名（直簽）

（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（工作經(jīng)驗豐富或有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的，學(xué)歷要求可適當放寬）；

（2）電子信息、機電控制、機械工程、儀表儀器及測試技術(shù)類(lèi)等工科專(zhuān)業(yè)；

（3）具有檢測、校準基礎知識和所從事檢測校準專(zhuān)業(yè)知識，掌握所從事校準、檢測項目的操作技能，有二級或以上注冊計量師證書(shū)者優(yōu)先；

3.一般技術(shù)人員4名（派遣）

（1）35周歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（2）電子信息、機電控制、機械工程、儀表儀器及測試技術(shù)類(lèi)等工科專(zhuān)業(yè)；

（3）掌握所從事校準、檢測項目的操作技能；有二級或以上注冊計量師證書(shū)者優(yōu)先。

（三）市場(chǎng)人員2名（派遣）

（1）35周歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（2）具有良好的語(yǔ)言表達能力，學(xué)習能力強；

（3）具有兩年以上計量、醫療器械、工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品檢測經(jīng)驗者優(yōu)先（不局限于相關(guān)行業(yè)）；

（4）能適應短途出差；

（5）有客戶(hù)資源、市場(chǎng)渠道者優(yōu)先。

（四）財務(wù)人員（直簽）

1.會(huì )計 1名

（1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)或財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（2）熟悉掌握財務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作，熟練運用財務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件；

（3）具有良好的語(yǔ)言表達及邏輯思維能力，待人熱情，積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德；

（4）特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件。

2.出納會(huì )計1名

（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)或財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級會(huì )計及以上職稱(chēng)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（2）具備必要的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，熟練運用財務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件，熟悉國家財經(jīng)法律、法規和統一會(huì )計制度；

（3）具有良好的語(yǔ)言表達及邏輯思維能力，待人熱情，積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德；

（4）特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件。

（五）綜合管理人員1名（派遣）

（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，2年以上綜合管理工作經(jīng)驗；

（2）熟練使用各種辦公軟件；

（3）良好的溝通協(xié)調能力和文字組織能力，工作細致，責任感強，善于處理流程性事務(wù)；

（4）特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件。